Пропонуємо до вашої уваги огляд судової практики Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у справах про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівником підприємству, установі, організації – https://is.gd/QN6Iif.
У цьому огляді наведені правові позиції щодо:
- працівників, які підлягають / не підлягають матеріальній відповідальності на підставі договору про повну матеріальну відповідальність;
- притягнення до матеріальної відповідальності службової особи, винної в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу;
- відшкодування матеріальної шкоди, завданої діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку;
- притягнення працівників до колективної (бригадної) матеріальної відповідальності в разі порушення порядку її встановлення.
_03_03.png)
